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熱烈祝賀孫洪民、魯傳平獲得“經(jīng)區(qū)工匠”榮譽稱號 暨威海銘宏集團有限公司導師帶徒結(jié)對儀式隆重舉行
發(fā)布時間:2018-07-14 00:00

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2018年7月14日,威海銘宏集團有限公司會議室熱鬧非凡,這里正在隆重舉行熱烈祝賀孫洪民、魯傳平獲得“經(jīng)區(qū)工匠”榮譽稱號暨威海銘宏集團有限公司導師帶徒結(jié)對儀式。集團公司高層、各分公司經(jīng)理、站長、服務(wù)經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)骨干及結(jié)對導師和徒弟參加了會議。

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銘宏集團副總經(jīng)理宋文順傳達《關(guān)于向“經(jīng)區(qū)工匠”獲得者孫洪民、魯傳平同志學習的決定》

首先由威海銘宏集團有限公司副總經(jīng)理傳達了《關(guān)于向“經(jīng)區(qū)工匠”獲得者孫洪民、魯傳平同志學習的決定》。在2018年度威海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)職工技術(shù)創(chuàng)新競賽示范企業(yè)、職工創(chuàng)新工作室、經(jīng)區(qū)工匠、帶徒名師、職工技術(shù)創(chuàng)新成果和職工合理化建議“金點子”評選活動中,我公司推薦的孫洪民、魯傳平經(jīng)過提交資料審核、現(xiàn)場評委答辯環(huán)節(jié)考核,在強手如林的激烈競爭中脫穎而出,取得了優(yōu)異的成績,被授予“經(jīng)區(qū)工匠”榮譽稱號。

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銘宏集團董事長、總經(jīng)理叢樹國先生為“經(jīng)區(qū)工匠”獲獎?wù)哳C發(fā)獎牌

接著“經(jīng)區(qū)工匠”獲得者孫洪民、魯傳平同志上臺領(lǐng)獎,銘宏集團董事長、總經(jīng)理叢樹國先生為獲獎?wù)哳C發(fā)獎牌。

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銘宏集團副總經(jīng)理宋文順先生宣讀了《導師帶徒管理辦法》

  隨后由威海銘宏集團有限公司副總經(jīng)理宣讀了《威海銘宏集團有限公司導師帶徒管理辦法》。管理辦法針對導師帶徒的師徒條件、職責義務(wù)、管理措施、出徒標準、獎懲規(guī)定等方面做出了詳細的約定,旨在提供師傅帶徒的積極性和徒弟學習的主動性。

集團公司和分公司為導師帶徒結(jié)對師傅頒發(fā)聘書。

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集團副總經(jīng)理魯傳海、盧  杰先生為帶師帶徒師傅頒發(fā)聘書。

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分公司經(jīng)理徐  明、鄒高明先生為導師帶徒師傅頒發(fā)聘書。

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分公司經(jīng)理崔   毅、孫春光先生為導師帶徒師傅頒發(fā)聘書。

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分公司經(jīng)理宋艾霞女士、孫大明先生為導師帶徒師傅頒發(fā)聘書。

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分公司經(jīng)理周恩殿、王  泉先生為導師帶徒師傅頒發(fā)聘書。

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集團公司董事長、總經(jīng)理叢樹國先生講話

最后集團公司董事長、總經(jīng)理叢樹國講話,他針對本次對“經(jīng)區(qū)工匠”進行表彰和導師帶徒結(jié)對的意義和作用向大家進行了闡述,并強調(diào)指出,這些榮譽的取得與公司多年的培養(yǎng)、教育和職工自身的刻苦努力是分不開的,在肯定成績的同時,我們也要看到自身存在的差距和不足,雖然兩名職工獲得“經(jīng)區(qū)工匠”榮譽稱號,但在技術(shù)創(chuàng)新競賽示范企業(yè)、職工創(chuàng)新工作室、帶徒名師、職工技術(shù)創(chuàng)新成果和職工合理化建議“金點子”等項目中沒有人員入圍,威海市范圍的相關(guān)榮譽也沒有員工入圍。職工參與度不高,沒有形成集團優(yōu)勢,整體水平有待提高。

“一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”,希望受表彰的職工要戒驕戒躁、珍惜榮譽、再接再厲,在實際工作中要充分起到模范帶頭作用,潛心研究新技術(shù)、新工藝,提高自身維修技藝和服務(wù)意識,并帶領(lǐng)全公司員工迅速形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。也希望其他職工以他們?yōu)槟繕?,迎頭趕上,各公司要進一步加大培訓的力度,切實提高職工的整體技術(shù)水平,推動銘宏集團又好又快發(fā)展。


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